Unabhängig finanzieren
Kapital ist der Treibstoff jeder Unternehmung - ohne Geld bewegt sich einfach nichts. Der Leitsatz des Unternehmenslenkers sollte darum sein, die Liquidität des Betriebes zu wahren. Wer von Anfang an klug finanziert ist auch liquide. Weiterlesen »
Kultur der Selbständigkeit stärken
Um Ideen für den Weg in die Selbständigkeit zu erarbeiten, hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie ein Forschungsprojekt in Auftrag gegeben. Zahlreiche Experten haben praxisorientierte, umsetzbare Ansätze vorgestellt. weiter >>>
Hamburg vorne bei Existenzgründungen
Mehr als zehn Prozent der Hamburger zwischen 18 und 64 Jahren planen, innerhalb der nächsten drei Jahre ein Unternehmen zu gründen. Jedoch ist Hamburg im Norden immer noch eine Ausnahme. weiter >>>
Solarfarm im Weltall wird Realität
Solarparks im Weltraum werden schon seit längerem von Experten und Wissenschaftlern diskutiert, doch bislang wagte sich noch kein Unternehmen an die Umsetzung. Doch nun ist es Zeit für die SSP-Station... weiter >>>
Rollbares elektronisches Papier
Der Kunststoff-Elektronik-Hersteller Plastic Logic hat eigenen Angaben zufolge das weltweit größte flexible organische Aktiv-Matrix-Display entwickelt. Bei einer SVGA-Auflösung (600x800) mit 100 Pixels per Inch (ppi) weist das weniger als vier Millimeter dicke Display eine Bildschirmdiagonale... weiter >>>
Unternehmen lehnen ältere Mitarbeiter ab
Unbegründete Vorurteile sind die häufigsten Ursachen dafür, warum viele Unternehmen trotz Fachkräftemangels noch immer davor zurückschrecken, ältere Arbeitnehmer einzustellen. weiter >>>
Betriebsklima ist wichtigster Faktor
Viele Unternehmen meinen, dass ein hohes Gehalt und ein flotter Dienstwagen genügen, um die besten Mitarbeiter vom Arbeitsmarkt zu gewinnen. Die Personalberatung Neumann International hat im Rahmen einer internationalen Studie in Deutschland und Zentral- und Osteuropa untersucht, worauf Kandidaten bei ihrer beruflichen Neuorientierung tatsächlich Wert legen. weiter >>>
Führungskräfte machen immer alles richtig. Alpha-Tiere sind so geboren. Manager motivieren ihre Mitarbeiter durch ihr unwiderstehliches Charisma. Wer auch so denkt, braucht keinen Führungs-Test. Wer sich sein Führungsgeschäft aber erleichtern und seine Mitarbeiter gezielt zu mehr Engagement und Commitment motivieren möchte, sollte den Test vom renommierten Münchner geva-institut machen. Hinterfragen Sie Ihren Führungsstil selbstkritisch und erfahren Sie in Ihrer Analyse, wie Sie noch besser werden können.
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Die Erntezeit steht bevor
Eine konsequente Ausrichtung auf ihre Innovationsfähigkeit ist die zentrale Erfolgsstrategie der 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand. Das ergab die wissenschaftliche Analyse im Rahmen des Benchmarkingprojekts „Top 100“. Weiterlesen »
Management
Nachhaltigkeit bei Henkel Spitze
Positive Meldung aus Deutschland - Henkel wurde erneut als Branchenführer in den Dow Jones Sustainability World Index aufgenommen. Der Index führt Unternehmen auf, die nach den Prinzipien einer nachhaltigen Entwicklung wirtschaften. Weiterlesen »
Kultmarke mit Altersschwäche
Die Kult-Motorradmarke Harley-Davidson hat die Auswirkungen der weltweiten Wirtschaftsflaute mit voller Breitseite abbekommen. Durch den Austausch der kompletten Führungsriege soll der 105 Jahre alte Konzern nunmehr wieder auf Kurs gebracht werden. Weiterlesen »
10 Regeln für die Richtige Bewerbung
So starten sie gut vorbereitet in den neuen Job. Wie erstelle ich meine Bewerbungsunterlagen, was ziehe ich beim Bewerbungsgepräch an und über was rede ich mit meinem neuen Chef. 10 Regeln für die Richtige Bewerbung! Weiterlesen »
