Auf der Suche nach dem perfekten Boss

Umfrage: Was sich Angestellte wirklich von ihren Vorgesetzen wünschen

Gibt es den perfekten Chef? Diese Frage stellten DDI Development Dimensions International und Badbossology.com mehr als 900 Angestellten weltweit. Die Mehrheit der Befragten wünscht sich einen männlichen Chef, der Vertrauen in seine Mitarbeiter setzt, ehrlich ist und die Fähigkeit mitbringt ein Team aufzubauen.

Was sind die Eigenschaften, die einen perfekten Chef ausmachen? Die Umfrage der HR-Beratung DDI und Badbossology.com zeigt: die Mehrheit der Angestellten wünscht sich, dass ihr Chef „Vertrauen in sie“ hat. An zweiter Stelle erwarten die Befragten von einem Manager „Ehrlichkeit und Authentizität“ und die „Fähigkeit ein Team aufbauen zu können“. Gleichzeitig wünschen sich Mitarbeiter einen Chef, der konsequent einer Linie folgt und zu seinen Entscheidungen steht. Daher bewerten sie den Versuch von Führungskräften „eines jeden Freund sein zu wollen“ als größten Fauxpas. Für Führungskräfte ohne Leadership-Kompetenzen haben die Mitarbeiter laut Umfrage ebenfalls wenig Verständnis: Jeder Dritte gibt dies als Kriterium für einen schlechten Chef an. Auch Mikromanagement und fehlender unternehmerischer Scharfsinn gelten als Fehler vieler Vorgesetzter. Die Kritikpunkte Arroganz und Konfliktvermeidung rangieren dagegen auf den hinteren Plätzen.

Sind Männer die besseren Chefs?
Geht es um Geschlecht und Alter von Führungskräften, liegen Männer in den Mitt-Vierzigern auf der Beliebtheitsskala ganz vorn. Selbst die Hälfte der Frauen wünscht sich lieber einen männlichen Chef. Angestellte zwischen 34 und 45 Jahren bevorzugen eher einen älteren Chef, über 45-Jährige wünschen sich dagegen einen gleichaltrigen Vorgesetzten. Das traditionelle Rollenverständnis wird als Grund angeführt, weshalb Frauen immer noch Schwierigkeiten haben in Führungspositionen aufzusteigen. Hier besteht die Notwendigkeit umzudenken, denn die Erfahrung von DDI zeigt, weibliche Führungskräfte sind in Führungsrollen ebenso kompetent wie ihre männlichen Kollegen.